第二次Presentation-苦難之始

本週起，五位儲備幹部正式上崗（加我六位）
第一天，上午認識公司，下午則是個別的presentation
是這樣的，林老師給了個到職前的作業--EVA（Economic Value Added）
每個人就自己的認知提出一份報告

我也被這份報告搞得很慘
雖然沒多忙，可是我還有其他工作要做啊
而且這份報告可是要高階主管來評分的
Golden、林老師不說，總部的一些主管和上海BU Head也來聽
還用視訊讓北京BU Head參與勒！
公司對這票新人可說是關注有加

這票新人（除了我）全都是財務和會計背景的
難怪會出EVA這種題目（會計的東西實在很煩人）
有上海交通大學、上海財經大學、還有復旦大學的應屆畢業生
大學、研究所都有的樣子，素質算是相當高

present是一個個輪流上陣
考慮到公平性，其他新人還不能在場一起聽（真的很講究）
說實在，我準備的內容非常實際切題，應該是能說服這些高層管理人
可是講的時候剛好幾位主管陸續進來聽，在我背後走來走去害我一直吃螺絲

洋洋灑灑近二十個評分項目中
沒想到幾項關於內容和說服力的，並不是我最高分的項目（奇怪，這方面我很有信心耶）
在表達自信、應對流暢這兩項反而拿到更高分（看來吃螺絲並不會怎樣）

評分結果統計出來，每個人也只能看自己的
總之，應該是大獲全勝，我每項分數都比平均高一節
評分表上雖然沒有標出主管的名字
不過給我最多高分的八成是我師兄Golden，哈哈哈

接下來，我要跟這票新人一起受訓，同時也要當他們的Leader
培訓的schedule排得很緊湊，而且林老師還喜歡額外加作業......（而且都很難）
這票新人肯定會被操得很慘
但是在培訓之外，我原本的工作還是要做，而且我又去討了新工作
也就是說，我肯定會被操得更慘

要好好珍惜還能空寫部落格的時間

晚安，上海